Consulting RH peut vous fournir des prestations dans diverses activités de l'Administration des Ressources Humaines, à savoir :

• Gestion des salaires
  Établissement, saisie et contrôle des mutations diverses (allocations, indemnités, frais, primes, impôts à la source), des statistiques et des documents annuels (certificats de salaire, déclarations des salaires aux assurances sociales)
  
• Tableaux de bord RH
  Mise en place d'outils de gestion liés au budget, aux taux d'absentéisme et de rotation du personnel, des montants des charges sociales, des heures travaillées, etc
  
• Description de fonction
  Définition et organisation de cahiers des tâches selon la structure et les activités de l'entreprise (formation requise, exigences techniques, comportementales et organisationnelles, etc.)
  
• Contrat de travail
  Rédaction, ajustement des conditions contractuelles (mutations, avenants, prolongation, résiliation)
  
• Certificat de travail
  Établissement et recueil des renseignements nécessaires à la rédaction du certificat, entretien avec les personnes concernées
  
• Assurances sociales
  Gestion et suivi de cas spécifiques (maladie/accident/maternité), entretiens avec les différents organismes sociaux et représentants d'assurances privées.