Consulting RH conseille et accompagne les entreprises dans la sélection et l’acquisition de nouvelles compétences tels que cadres dirigeants et spécialistes. Actif dans l’ensemble des secteurs économiques de la Suisse romande, nous œuvrons de manière professionnelle grâce à un savoir-faire et par la mise en place d'un processus pertinent, à savoir :

• Définition optimale des compétences et du profil recherchés
  Analyse et étude du poste à repourvoir. Mise en adéquation avec la structure, la philosophie et les caractéristiques de l’entreprise mandante.
  
• Proposition de sources de recrutement
  
• Recommandations selon les spécificités du secteur, des orientations stratégiques et des enjeux.
  Rédaction de l'annonce et proposition de la campagne de presse.
  Proposition d’un réseau établi de contacts ciblés. « Head Hunting ».
  
• Sélection
  Analyse et tri des dossiers, entretiens préalables. Évaluations des compétences professionnelles et personnelles, prise de références.
  
• Proposition et Conclusion
  Présentation des candidats retenus, coordination des entretiens, conseils et recommandations. Négociation des conditions offertes.
  
• Suivi de l’engagement
  Mise en place d’un concept de suivi de l'intégration du candidat sélectionné jusqu'à la période d'essai, avec prolongement possible.

Nous intervenons également en phase finale de recrutement pour valider le choix parmi les candidats sélectionnés par l’entreprise elle-même suite à des candidatures spontanées ou de dossiers correspondants  à une recherche via presse et/ou internet.